Хто є хто серед Product-фахівців: що роблять та скільки заробляють менеджер, оунер та інші

Гарний старт для новачків, що прагнуть розвиватися у ролі Product Owner, –– роль Scrum Master або аналітика в Agile-команді. Опанувати головні навички допоможуть курс Scrum для Product Owner та курс з Agile Project Management на Coursera. Product Owner (PO) взаємодіє безпосередньо з командою розробників для виконання плану, який визначив Product Manager. Найбільше Product Manager та Product Owner мотивує професійний розвиток.

Як стати продакт-менеджером?

Які риси розвивати і які знання варто підтягувати, залежить від типу вашого проєкту і ваших власних амбіцій та схильностей. Звичайно, нам усім хочеться бути суперменами, які вміють все й одразу, але в житті таке рідко зустрічається. Тому набагато доцільніше поступово розвивати скіли, необхідні для роботи тут і зараз і намагатися в процесі роботи збирати необхідні знання із суміжних галузей.

Книги для продакт-менеджеров:

Попри те, що більшість продакт-менеджерів — це молодь віком від 25 до 36 років, є доволі багато продактів, які старші чи молодші за цей вік. Це гарний сигнал,що продакт-менеджером в Україні можна стати в будь-якому віці (найстаршому з респондентів було 60 років). Продакт-менеджер — це спеціаліст, який працює на стику бізнесу, маркетингу й розробки.

• Продакт-менеджери з досвідом до 1 року в середньому отримували 1950 доларів, а з досвідом від 9 до 10 років — 4000 доларів.
• Product Analyst (PA) працює з даними для перевірки гіпотез та прийняття рішень щодо розвитку продукту.
• Також розповідаємо про продукти кожної з компаній (опис відкривається по кліку на рядок у таблиці).
• Окрім Nova Digital, суттєво зростала торік WIX, однак ми не маємо точних даних від компанії.

Портрет продакта: сколько зарабатывает Product Manager и как им стать

Часто так відбувається в стартапах, коли немає можливості найняти обох спеціалістів. Продакт-менеджер досліджує ринок, визначає напрямок розвитку продукту, ставить цілі тощо. Власник продукту в співпраці з розробниками забезпечує досягнення цілей, поставлених продакт-менеджером. Продакт-менеджер керує продуктом і в цьому процесі взаємодіє з представниками різних підрозділів компанії, зокрема з дизайнерами, програмістами, спеціалістами з маркетингу та продажів тощо. Під час створення та просування продукту продакт-менеджер забезпечує взаємозв’язок між зацікавленими сторонами як усередині компанії, так і за її межами.

Головні обов’язки Product Owner:

Продакт-аналітик щодня працює з великими масивами даних, будує гіпотези та проводить експерименти. Наприклад, він може аналізувати, як зміна дизайну кнопки вплинула на конверсію, або досліджувати, чому користувачі залишають продукт на певному етапі. На відміну від загальних аналітиків, Product Analyst фокусується саме на продуктових метриках та експериментах.

Медіанні зарплати: динаміка

• Саме тому йому потрібно навчитися спілкуватися з кожною зацікавленою групою і впливати на позиції цих людей.
• Ефективність роботи продакт-менеджера оцінюється за внутрішніми й зовнішніми критеріями.
• Він працює на стику бізнесу, UX (user experience) та технологій.
• Він допомагає продуктовій команді розуміти поведінку користувачів, оцінювати ефективність змін та прогнозувати тенденції розвитку продукту.

Найбільший попит на Full stack інженерів, Product/Data Analytics, Product Managers та Digital маркетологів (User Acquisition Managers та РРС). Шукають тих, хто вже працює в продуктовому IT, але відкриті і до світчерів з інших галузей. В Evoplay кількість співробітників продовжує знижуватися як серед технічних (мінус 324 за рік), так і загалом (мінус 785 за рік). У компанії пояснили, що звільняють low-performers і легалізують персонал за кордоном. Це на 36% більше, якщо порівнювати з березнем минулого року.

• Ознайомтеся з методологією Customer Development (тестування прототипу на потенційних клієнтах), щоб якнайшвидше й без зайвих витрат отримувати нових клієнтів.
• Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар’єрних можливостей.
• У цій статті ми проллємо світло на те, чим займаються фахівці з Product Management та які навички дозволяють їм бути ефективними.
• У ній використовується методологія Lean Startup (економний стартап).

Їхні заробітні плати стартують від $1 000, але можуть сягати $5 800. Більше за всіх заробляє Chief Product Officer — від $4 000 до $6 120. Серед опитаних найбільше виявилося продуктових менеджерів — онбординг новачків 80.

Тому продукт повинен приносити користь не лише клієнтам, але й власним творцям. Ми багато говоримо про проєкти та управління проєктами, але не варто забувати, що значна частина IT-проєктів так чи інакше є продуктами. Їх розвитком потрібно вміти керувати, і роль Product Manager або Product Owner (про різницю між цими поняттями поговоримо наприкінці статті) одночасно схожа і не схожа на роль Project Manager. За даними опитування Work.ua серед зареєстрованих шукачів з досвідом роботи продакт-менеджером. Після публікації з нами сконтактувала компанія Infineon Technologies, що має 260 технічних фахівців в Україні.

В Україні постійно шукають таланти серед Embedded-інженерів, Hardware-розробників і тестувальників. У будь-якому з цих випадків ви проходите шлях від стажера та молодшого (Junior) продакт-менеджера до середнього (Middle) та старшого (Senior). Далі ваш шлях лежить до посади провідного продакт-менеджера (Leading Product Manager) або директора продукту (Chief Product Officer, CPO). Чи може власник продукту бути продакт-менеджером і навпаки? Загалом, продакт-менеджер — це посада, а власник продукту — це роль у команді, що використовує Scrum.